Image is not available
Corona en De Nieuwe Economie
vraagt een nieuwe aanpak!
Image is not available
Corona en De Nieuwe Economie
vraagt een nieuwe aanpak!

Wat doet Yokoso HR

Image is not available
Eigenrisicodrager WW

Alle overheids- en onderwijswerkgevers zijn verplicht eigenrisicodrager voor de ...

Image is not available
Loopbaanadvies

Doe ik nog wel werk dat ik leuk vind? Zit ik nog wel op de juiste plek? Hoe kom ik het beste tot mijn recht?

Image is not available
Vitaliteit

Doek ik nog wel werk, wat ik leuk vind? Zit ik nog op de juiste plek? Welke rol past bij me en wat zijn mijn

Image is not available
Corona en De Nieuwe Economie
vraagt een nieuwe aanpak!
Slider

Vitaliteit

Vitaliteit staat voor energiek, veerkrachtig, fit en onvermoeibaar kunnen doorwerken. Het is een combinatie van een gezond lichaam en een beleving van succes en geluk.

Vitaliteit kan bekeken worden vanuit 2 perspectieven:

  1. Persoonlijke vitaliteit; dit heeft te maken met energie, gezondheid, leefstijl en welzijn.
  2. Organisatiegebonden vitaliteit; hierbij is vitaliteit gekoppeld aan zaken als inspiratiebronnen, werkstress, binding of verloop, verzuim en veiligheid.

 

Wat doen wij met vitaliteit?

Yokoso HR helpt organisaties in het opzetten van hun vitaliteitsbeleid aan de hand van een gedegen plan van aanpak. Daarnaast zijn we er ook voor particulieren die in disbalans en hun levens- en werklust zijn kwijtgeraakt, bij het hervinden van hun vitaliteit.

Wij brengen het energie- en vitaliteitsniveau van werknemer of organisatie in kaart, aan de hand van de vier pijlers:

  • Lichamelijke welzijn
  • Mentale welzijn
  • Sociale welzijn
  • Spirituele welzijn

Wij streven ernaar mensen te prikkelen om het beste uit zichzelf te halen waardoor zij optimaal kunnen presteren. Wij bieden maatwerktrajecten aan op het gebied van vitaliteit binnen organisaties.

Kunnen wij iets voor jou betekenen? Neem dan contact met ons op.