Het Altena Loopbaanloket

Why
Iedereen verdient het om vitaal in hun loopbaan of leven te blijven of te komen en wij willen hen hierbij graag ondersteunen.

Het is bedrijven alles aan gelegen om hun medewerkers zo vitaal mogelijk aan het werk te houden (laag ziekte verzuim, hogere productiviteit).

What
Wij bieden een loket waar werkgevers, werknemers en particulieren kunnen aankloppen met hun loopbaanontwikkelvraagstuk. Wij gaan de mensen en bedrijven begeleiden om tot juiste keuzes te komen. In deze gesprekken krijgt men inzicht in wie ben ik, wat kan ik en waar pas ik. Dit leidt tot een  een vervolgstap.

How
Dit doen we door bij bedrijven inhouse, op onze kantoor of online mensen een (aantal) loopbaangesprek(ken) aan te gaan. Mkb bieden wij een abonnement op jaarbasis aan, waarbij zij hun werknemers bij ons kunnen aanmelden of de werknemers ons kunnen benaderen. Wanneer blijkt dat de medewerker meer begeleiding nodig heeft, leggen we dit voor aan de werkgever en medewerker.

Tijdens de loopbaanadviesgesprekken krijgt men inzicht in wat hun volgende loopbaanstap wordt. Dit kan binnen eigen werk en eigen werkgever zijn. Uit ervaring blijkt dat een groot aantal mensen buiten de organisatie willen gaan kijken. Dit kan de aansluiting zijn op Altena Werkt

Loopbaanadvies

Loopbaanadvies is de begeleiding om te komen tot keuzes over het vervolg van jouw carrière. Het draait om het vinden van een passende rol die aansluit bij jouw talenten en competenties en waar jij voor je bed uit wil komen.

Met wat voor soort loopbaanvragen kan ik terecht?

  • Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?
  • Waar pas ik?
  • Hoe krijg ik een goed balans tussen werk en privé?
  • Doe ik nog wel werk wat ik leuk vind?
  • Hoe blijf ik mezelf ontwikkelen binnen mijn werk?
  • Ik wil (of moet) op zoek naar ander werk, maar hoe benader ik de arbeidsmarkt?
  • Welke rol past bij mij?
  • Wat zijn mijn talenten?

Onze aanpak
Yokoso HR heeft jarenlange ervaring binnen diverse organisaties om mensen in hun loopbaanvragen te coachen en te adviseren.

Iedereen is anders, wat maakt dat het traject er voor ieder individu anders uit ziet. We beginnen daarom met een kennismaking en oriëntatiegesprek en kijken samen naar wat jij nodig hebt om verder te kunnen. Vanuit daar ontdekken we jouw competenties, vaardigheden en drijfveren en gaan we werken aan jouw doelen.

We helpen je ook bij:

  • Het maken van een cv anno 2021
    • Het schrijven van een motivatiebrief anno 2021
    • Het schrijven van een pakkende profieltekst
    • Het onderhouden van je LinkedIn profiel